任職資格：
1.熟悉公司各項(xiàng)管理制度及伯俊系統(tǒng)運(yùn)用；                                                     2.鞋類行業(yè)有1年以上店長店助、導(dǎo)購崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有組織、協(xié)調(diào)和良好的語言溝通能力，以完成門店目標(biāo)己任。
崗位職責(zé)：
1.擬定月/周工作計(jì)劃，并呈報(bào)直接上級。團(tuán)隊(duì)管理
2.做好店鋪員工的招募、離職、解聘、辭退工作，團(tuán)隊(duì)做到優(yōu)勝劣汰；          3.組織員工對企業(yè)文化、心態(tài)管理、銷售技巧、流程規(guī)范、安全知識、管理制度等知識的培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
4.根據(jù)店鋪品牌銷售情況，提出訂退貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨建議；
5.負(fù)責(zé)店鋪收貨、退貨、盤點(diǎn)核查工作；