崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的日常運作,包括銷售業(yè)務(wù)管理、促銷計劃實施、庫存管理、成本控制;
2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運標(biāo)準(zhǔn);
3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總,提出改善方案并落實;
4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議;
5、根據(jù)公司的財務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督各門店營業(yè)款、現(xiàn)金、單據(jù)的規(guī)范操作和流轉(zhuǎn)安全;
任職資格：
1、與公司價值觀高度統(tǒng)一，認(rèn)可公司品牌及發(fā)展方向
2、熟悉公司各項管理制度流程及公司ERP管理系統(tǒng)運用
3、擔(dān)任鞋類零售店長兩年以上并有達成銷售任務(wù)且成功培養(yǎng)一名或多名店長
4、思想開放、創(chuàng)新意識強、工作效率高、具有組織、協(xié)調(diào)和良好的語言表達能力
5、頭腦清晰，敏捷，具有分析客戶心理的能力，有責(zé)任心及良好的團隊協(xié)作意識。