工作職責(zé)

1、微信或電話聯(lián)系客戶，不斷培養(yǎng)意向客戶。完成自己的任務(wù)指標(biāo)，

2、小組每天夕會(huì)，解決工作中遇到的問(wèn)題。

3、基層銷售人員的培訓(xùn)與帶教(分工or分人)

4、針對(duì)公司出現(xiàn)的問(wèn)題和部門(mén)經(jīng)理的交流溝通，

5、隨時(shí)和部門(mén)經(jīng)理溝通團(tuán)隊(duì)人員最近的狀態(tài)以及工作上的問(wèn)題;

6、對(duì)小組人員在銷售過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督(如電話量、意向客戶等)跟蹤與輔助部門(mén)同事，協(xié)助人員出單，全力以赴的去完成小組任務(wù)任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉從事財(cái)務(wù)方面的工作者優(yōu)先考慮;

2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)

晉升通道

主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分總

福利待遇

1、無(wú)責(zé)底薪4-6K 高額提成（6%~15%） 績(jī)效獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)管理提成

2、早九晚六、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；

3、六險(xiǎn)、假日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、集體活動(dòng)、生日 part y;

4、4A級(jí)辦公寫(xiě)字樓，環(huán)境舒適、整潔，交通便利，公司團(tuán)隊(duì)年輕化，90后居多，氛圍輕松活躍～