上崗要求：30-50歲，男性，身體健康，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；大專以上工程類、水電類及物業(yè)服務(wù)類學(xué)歷，5年以上物業(yè)工程維護(hù)同職經(jīng)歷或工程及裝修水電工程管理經(jīng)歷，熟悉住宅、商業(yè)水電、消防、設(shè)備維護(hù)、土建與裝修基本知識(shí)及實(shí)操技能，持證優(yōu)先;熟練操作電腦和運(yùn)用WPS、CAD軟件，執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有物業(yè)工程主管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉物業(yè)服務(wù)流程，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、基本維護(hù)測(cè)算能力和協(xié)調(diào)管控能力。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)，業(yè)主的各類報(bào)修工作；2、制定部門的年、月度計(jì)劃，包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算，設(shè)施、設(shè)備管理程序及制度及工作內(nèi)容，備品備件申購(gòu)計(jì)劃，能源管理措施等管理工作；3、審定及檢查各專業(yè)工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行，包括長(zhǎng)、短期設(shè)備維修方案及機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程；4、制定部門內(nèi)各級(jí)員工工作程序，并使之正確且行之有效；5、建立工程部各類資料管理制度，以符合檔案管理的要求；6、制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序；7、負(fù)責(zé)工程部人員的管理培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施以提高整體管理水平。