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酒店工作人員

2800-5200
成都市-金牛區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 不限學歷
五險一金 包吃住 年終獎金
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職位描述1
招聘人數(shù):7 到崗時間:不限 年齡要求:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限

峨眉山旅業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司

公開招聘酒店工作人員的公告

 

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,峨眉山旅業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司(以下簡稱物業(yè)公司)決定面向社會公開招聘酒店工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

二、崗位、招聘人數(shù)及報名條件

(一)應聘者應同時具備下列條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康符合體檢相關(guān)要求。

3.完全符合招聘崗位的其他招聘條件要求。

(二)有下列情況之一者,不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有違反其他規(guī)定不適宜應聘的;

6.未取得畢業(yè)證的。

(三)崗位、招聘人數(shù)等內(nèi)容詳見附件《公開招聘崗位一覽表》。

三、報名程序和資格審查

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式進行。

(二)報名截止時間

2025年12月31日24:00。

(三)報名地點

四川省成都市金牛區(qū)人民北路二段9號。

(四)報名程序

符合招聘條件的人員,報名時須持有效身份證原件、戶口簿、畢業(yè)證及其他相關(guān)資料原件和復印件各一份,近期一寸免冠彩照1張。應聘人員現(xiàn)場填寫報名表。

(五)資格審查

物業(yè)公司負責應聘人員的資格審查。應聘人員提供的各類證件、證明材料以及所填寫的報名表必須真實有效。資格審查貫穿整個招聘過程。發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合所報崗位條件的,經(jīng)查實后物業(yè)公司有權(quán)取消其應聘資格。

(六)本次招聘不收取報名費和考試費。

四、考試

(一)考試方式及分數(shù)占比

考試方式為實操 面試。實操和面試分別占總成績的50%、50%。

(二)實操

1.實操人員確定:根據(jù)報名人員安排實操。

2.實操內(nèi)容:崗位相關(guān)內(nèi)容。

3.實操滿分為100分。

(三)面試

1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試滿分為100分。

3.面試人員確定:根據(jù)實操成績從高分到低分排序,按1:3比例從高分到低分確定面試人員(若最后一名成績并列,一并進入面試),考生人數(shù)達不夠1:3比例時全部進入面試。面試成績低于60分的不進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)考試時間、考試地點等信息報名后公布。

(五)成績公布

實操成績現(xiàn)場公布,面試成績通過短信公布。

(六)體檢人員確定

按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以面試成績高低的順序確定名次)等額確定體檢人員。

五、體檢

(一)體檢參照的標準

1.體檢標準參照《公共場所衛(wèi)生管理條例》中的要求,酒店、餐飲等公共場所從業(yè)人員需持有有效的健康合格證明,體檢項目參照酒店通用體檢項目。

(二)體檢要求及注意事項

1.體檢時間、集合地點另行通知。

2.未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定集合地點的人員視為自動棄權(quán)。

3.所有體檢項目必須在體檢當日內(nèi)完成,未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的人員視為自動棄權(quán)。

4.體檢費用由參加體檢的人員自行承擔。

(三)復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復檢。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準,復檢不合格的不再接受復檢申請。因體檢不合格或自動棄權(quán)所出現(xiàn)的崗位空額,按照崗位考試總成績,從高分到低分依次等額遞補,本環(huán)節(jié)遞補一次。

六、考察

由物業(yè)公司組織實施考察,應聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。本環(huán)節(jié)不遞補。

七、聘用及管理方式

本次聘用人員用工形式為項目用工。

(一)考察合格人員,由物業(yè)公司負責聘用。

(二)被聘用人員必須按照物業(yè)公司通知的時間報到。超過報到時間的,取消聘用資格。

(三)被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定與物業(yè)公司簽訂勞動合同,由用工單位負責日常管理和考核。

(四)被聘用人員薪酬待遇參照成都市市場行情。

八、紀律與監(jiān)督

在招聘工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。

九、附則

(一)本公告由物業(yè)公司負責解釋。

(二)咨詢電話:易老師,15182251066。

 

附件:公開招聘崗位一覽表

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峨眉山旅業(yè)發(fā)展有限公司成立于1999年8月,注冊資本1300萬元人民幣,公司是以旅游客運業(yè)為龍頭,集娛樂休閑、賓館接待、汽車修理、旅行社、商貿(mào)為一體的綜合性市屬國有企業(yè)。擁有峨眉山旅游客運中心、客運分公司、佛光汽車維修中心(一類維修企業(yè))、峨眉山溫泉飯店(四星級賓館)等分公司。公司現(xiàn)有職工近千人,先后榮獲省級守合同重信用企業(yè)、省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)、服務業(yè)發(fā)展貢獻獎等榮譽。


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