峨眉山旅業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司

公開招聘行政駕駛員的公告

根據(jù)公司業(yè)務需要，峨眉山旅業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司（以下簡稱物業(yè)公司）決定面向社會公開招聘1名行政駕駛員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

二、崗位、招聘人數(shù)及報名條件

（一）應聘者應同時具備下列條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，符合國家規(guī)定的機動車駕駛員身體條件，符合體檢相關要求。

3.熟悉樂山、峨眉等本地和景區(qū)路況及公車管理規(guī)范，具備基礎車輛維修常識；具有較強責任感和安全意識，嚴格遵守交通安全法律法規(guī)及各項管理規(guī)定

4.完全符合招聘崗位的其他招聘條件要求。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有違反其他規(guī)定不適宜應聘的；

6.未取得畢業(yè)證的。

（三）崗位、招聘人數(shù)等內(nèi)容詳見附件《公開招聘行政駕駛員崗位一覽表》。

三、報名程序和資格審查

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名方式進行。

（二）報名時間

2025年9月19日9:00-17:30。

（三）報名地點

峨眉山旅業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司（峨眉山市黃灣鎮(zhèn)景區(qū)路二段215號）。

（四）報名程序

符合招聘條件的人員，報名時須持有效身份證原件（含有效居住證）、戶口簿、畢業(yè)證及其他相關資料原件和復印件各一份，近期一寸免冠彩照1張。應聘人員現(xiàn)場填寫報名表。

（五）資格審查

物業(yè)公司負責應聘人員的資格審查。應聘人員提供的各類證件、證明材料以及所填寫的報名表必須真實有效。資格審查貫穿整個招聘過程。發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合所報崗位條件的，經(jīng)查實后物業(yè)公司有權(quán)取消其應聘資格。

（六）準考證發(fā)放

1.通過報名資格審查的應聘人員于2025年9月24日9:00-11:30；14:00-17:30到物業(yè)公司領取《筆試準考證》。

2.應聘人員須憑本人身份證領取《筆試準考證》。代領準考證的須提供應聘人員身份證復印件和代領人身份證原件。

（七）本次招聘不收取報名費和考試費。

四、考試

（一）考試方式及分數(shù)占比

考試方式為筆試 實操 面試。筆試、實操和面試分別占總成績的30%、30%、40%。

（二）筆試

1.筆試方式：閉卷。

2.筆試科目：科目一和科目四相關內(nèi)容，卷面滿分為100分。

3.筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。

（三）實操

1.實操人員確定：根據(jù)筆試考試成績按1:5比例從高分到低分確定實操人員（若最后一名成績并列，一并進入實操）。

2.實操內(nèi)容：科目二和科目三相關內(nèi)容，實操用車為手動擋。

3.實操滿分為100分。

（四）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試滿分為100分。

3.面試人員確定：根據(jù)面試前所有計分制考試項目折合總成績排序，按1:3比例從高分到低分確定面試人員（若最后一名成績并列，一并進入面試），考生人數(shù)達不夠1:3比例時全部進入面試。面試成績低于60分的不進入下一個環(huán)節(jié)。

（五）考試時間、考試地點等信息詳見《面試準考證》。

（六）成績公布

筆試成績通過短信方式公布，其他通知事項 樂山市人才網(wǎng) 上公布。

（七）體檢人員確定

按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次）等額確定體檢人員。

五、體檢

（一）體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（二）體檢要求及注意事項

1.體檢時間、集合地點另行通知。

2.未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定集合地點的人員視為自動棄權(quán)。

3.所有體檢項目必須在體檢當日內(nèi)完成，未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的人員視為自動棄權(quán)。

4.體檢費用由參加體檢的人員自行承擔。

（三）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復檢。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準，復檢不合格的不再接受復檢申請。因體檢不合格或自動棄權(quán)所出現(xiàn)的崗位空額，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補一次。

六、考察

由物業(yè)公司組織實施考察，應聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。本環(huán)節(jié)不遞補。

七、聘用及管理方式

本次聘用人員用工形式為派遣制。

（一）考察合格人員，由物業(yè)公司負責聘用。

（二）被聘用人員必須按照物業(yè)公司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。

（三）被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定與物業(yè)公司簽訂勞動合同，并派遣到用工單位工作，由用工單位負責日常管理和考核。試用期為兩個月，試用期不合格者物業(yè)公司有權(quán)解除勞動合同。

（四）被聘用人員薪酬待遇參照峨眉山市機關事業(yè)單位同崗位編外人員經(jīng)費標準執(zhí)行。

（五）勞動合同期滿終止。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，經(jīng)用工單位、物業(yè)公司以及勞動者協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。

八、紀律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。集團公司紀委全程監(jiān)督本次招聘工作。

九、附則

（一）本公告由物業(yè)公司負責解釋。

（二）咨詢電話：易老師，19381389006。

附件：公開招聘行政駕駛員崗位一覽表