崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,完成招聘任務(wù),負(fù)責(zé)招聘工作;
2、線上線下開(kāi)發(fā)并維護(hù)招聘渠道,更新招聘信息,及時(shí)與應(yīng)聘者溝通,參加各種線下招聘會(huì)等;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、及時(shí)回訪 , 定期跟進(jìn)維護(hù)意向人員,做好入職準(zhǔn)備;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件,有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源板塊有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時(shí)間:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休4天
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