招聘崗位

招聘人數

崗位職責

應聘條件

零售業(yè)務部經理/副經理

1

（1）負責零售金融業(yè)務的營銷推動工作；
（2）負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用；
（3）負責建立銀行與企業(yè)或個人客戶的業(yè)務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶；
（4）負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

（1）本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；
（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經驗，有團隊管理經驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

雅安業(yè)務部經理/副經理

1

（1)負責雅安地區(qū)公司金融業(yè)務營銷推動工作；
（2）負責雅安地區(qū)綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用；
（3）負責建立銀行與雅安地區(qū)企業(yè)或個人客戶的業(yè)務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶；
（4）負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

（1）本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；
（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經驗，有團隊管理經驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

社區(qū)支行行長

若干

（1）根據分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；
（2）負責社區(qū)支行各項業(yè)務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作；
（3）負責社區(qū)支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作；
（4）貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務品質和服務質量。

（1）本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；
（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先；持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

理財經理

若干

（1）負責客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務；
（2）負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售任務指標；
（3）負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質客戶；
（4）負責確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

（1）本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；
（2）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

公司客戶經理

若干

（1）建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額；
（2）及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質的金融服務；
（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務進行事前調查、事中管理、后續(xù)管理工作；
（4）負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求；
（5）積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

（1）本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協調及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。