招聘崗位

招聘人數(shù)

應(yīng)聘條件

綜合型支行行長

1

（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營工作；
（3）業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。

公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

1

（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

1

（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

公司客戶經(jīng)理

若干

（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

零售客戶經(jīng)理

若干

（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

理財經(jīng)理

若干

（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；
（2）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

綜合柜員

3

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

（3）認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；

（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

（5）能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。